事業被放到最亮的地方
土星爬上你星盤最高的第十宮，事業和你在外面的名聲，會被放到最亮的地方檢查。這兩年多，扎實做過的會被看見，跳過的步驟也會被翻出來。
主管可能把更大的責任交給你，或你發現職稱往上一步，肩上的重量多了兩步。這是土星繞一圈裡最接近收成的一段，收成靠的是前面幾年打的底，不是這兩年的衝刺。
這兩年多，先把手上的位置坐穩。該學的本事學起來、該建立的人脈建立起來，往上一步之前，讓腳下的每一塊都踩得實，升得慢一點也沒關係。
站在星盤頂端的兩年多
爬到頂端之後，土星會在這裡待上兩年半左右。剛走進這一宮、或跟你盤上的太陽排成直角的那幾週，工作上的壓力最集中，常伴隨角色或職位的變動。逆行的月份，適合補資歷、修履歷、把交接沒做完的事處理乾淨，不適合同時開好幾條新戰線。
職稱不等於你這個人
最該小心的，是把整個人押在工作上：升了就有價值，卡住就一無是處。另一種是怕犯錯，什麼都自己做，最後累垮的是你。把成果記錄下來，每季整理一次，讓努力有證據；同時留一件跟工作無關、不必拿第一的事，讓自己有地方喘氣。
被交付更重的責任
這兩年多適合爭取能證明實力的位置，也要接受隨之而來的檢驗與目光。扎實的成果會被看見，虛的地方也藏不住，所以每一步都值得踩得穩一點。
你升上組長的第一週，就被叫去說明一個前任留下的問題。你熬了兩個晚上把來龍去脈整理清楚，會議結束時，主管說以後這一塊就交給你了。
接新角色前，問清楚權限、資源和評估方式，別只接下責任卻沒拿到權力。若覺得付出和回報不成比例，把數字和成果整理好，再去談。
答應的約會，不臨時取消
事業壓力最重的這兩年多，你的心思常被工作和責任佔滿。另一半要的往往不是大禮物或大驚喜，只是你說到做到、準時出現在約好的地方。
你在簡報前一晚還在改投影片，他泡了一杯熱茶放在你手邊，什麼都沒說就去睡了。隔天簡報很成功，走出會議室時，你第一個想謝的人是他。
答應的約會不臨時取消，真的走不開就提早說。另一半替你分擔了多少，記得說出來謝謝他；單身的人，交往前看看對方能不能接受你現在的忙。
職責和報酬，一起談
肩上的事越來越多，薪水卻常慢半拍才跟上。這兩年多你扛的東西值多少，自己要先算清楚，該拿的報酬，值得帶著成果和數字被認真談一次。
你收到升職通知，興奮地打開附件，才發現薪水只多了一點點，工作卻多了一倍。你把信關上，決定先整理好數字，下週再找主管好好談。
接下更大的職責前，把權限和薪資一起談，別只拿到工作沒拿到報酬。也替自己存一筆能撐半年生活的錢，手上有底，決定就不必被錢逼著做。
每週一個不加班的晚上
工作衝到高點時，家裡常默默替你補位：少了陪伴，多了等待。這兩年多你在外面撐起一片天，家裡也有人在你看不到的地方替你撐著。
孩子在你出門前問，這週會不會來看他的比賽。你看了一眼行事曆，把一個會議改到隔天；比賽那天他贏了，第一個衝過來抱住的是你。
每週固定一個晚上不加班，先跟家人說好，再跟同事說。孩子的表演、爸媽的生日，先寫進行事曆，再排其他會議；家人要的，是你準時出現在餐桌旁。
上司和前輩，值得好好相處
跟上司、前輩的關係，這兩年多特別重要。他們對你要求嚴，常是因為看得見你的潛力；被要求的那些地方，往往就是你下一步要長出來的本事。
主管把你的報告退回來，上面滿是紅字，你氣了一個晚上。隔天照著改完再交，他看完說這才是你的水準，那一刻你才懂他的嚴格，其實是一種看重。
有不同意見時，帶著資料私下談，比在會議上頂撞有效。再忙也留一兩位老朋友，每個月約一次飯，聊聊跟工作無關的事，提醒自己工作之外還有誰。
肩上的重量，身體都記得
責任一重，身體就容易一直處在緊繃的狀態。這兩年多肩膀硬、牙關咬緊、週末一放鬆就累倒，都是身體在提醒你減量，別再把每件事都扛在自己身上。
按摩師傅按到你的肩膀時忍不住說，這裡硬得像石頭一樣。你笑一笑，心裡很清楚，那是這陣子扛的事全堆在那裡，連睡覺時都沒放下。
下班後的第一個小時不碰工作，固定做一種能讓背和腰動起來的運動，像游泳或伸展。睡前把明天的事寫下來，就放下手機，讓肩膀跟著一起下班。
你想被人記得什麼
這兩年多會讓你重新想：一路做到現在，是為了什麼？位置越高、責任越重，越會想知道，這些年的努力最後想留下什麼、想被什麼人記得。
前輩退休的歡送會上，大家說起的不是他的職稱，而是他當年怎麼幫過每一個人。回家的路上，你一直在想，自己以後退下來時，想被別人怎麼說起。
寫下十年後希望別人怎麼介紹你，再回頭看手上的工作。哪些在往那裡走、哪些只是在填時間，看清楚了；差得很遠的話，先找一件小事往那裡靠近。