群體裡第一個舉手的通常是你
天王星在牡羊座屬於一整代人，你們的預設是改變由個人先發動；落在第十一宮，這件事出現在群體裡——需要有人先站出來的時候，那個人是你。
你不是特別想帶頭，是那個沒有人動的空白讓你受不了，於是你就動了。
所以你在很多團體裡都是實質的發起人，即使名義上不是。
你號召人的方式是直接開始做
你不會先開會討論可行性，你會先做出一個很粗糙的版本，然後問誰要加入。
這種做法會吸引到真的想做事的人，也會嚇跑那些需要先看清楚的人。
如果你要的是後面那一群，就先做一份簡單的說明，那不會拖慢你。
你的社群燒得很旺也散得很快
你揪起來的東西啟動的時候氣勢很強，但過了半年常常就沒有人在動了。
問題不在熱情，在維持：你的興趣在第一個月就用完了，而沒有人接手。
啟動的時候就先指定一個負責維持的人，那件事比你想的重要。
你對未來的想像是要動手的那種
你不太描繪願景，你會直接講下個月要做什麼、誰負責哪一塊、什麼時候看得到結果。
這讓你的計畫很有推進力，也讓它常常缺少一個更大的理由。
偶爾把大方向講一次，那會讓跟著你的人知道自己在往哪裡走。
你在團體裡很容易跟人正面對上
有人拖延、有人講空話，你會直接說出來，而且是在大家面前說。
你的意見通常是對的，但那個當場會讓對方難堪，然後事情反而更難推。
把話留到私下講，同樣的內容，效果會完全不同。
你要練的是讓別人也有位置
你動得太快，於是別人插不上手，久了他們就只是在旁邊看你做。
刻意把一塊完整的事情交出去，包括決定權，不只是執行的部分。
有人真的參與，那個團體才會在你沒空的時候還活著。
你的朋友多半是一起做過事的
你們的交情不是聊出來的，是一起熬過某個專案或某段時間才長出來的。
所以你的關係很硬，但也需要事情才維持得住，沒事的時候你們就不太聯絡。
刻意在沒有事情的時候約幾個人，那是關係能撐更久的關鍵。
你的機會來自你揪過的人
跟你一起做過事的人，後來散在各種地方，而他們會在需要的時候想到你。
這是你最實在的資源，但你不太維護它，於是常常在需要時已經斷線了。
每季主動聯絡三個以前的夥伴，不必談事情，講近況就好。
你這一生在練把想做的做到底
你發起過的事情很多，真的走到有結果的沒有幾件，那是你自己也知道的遺憾。
你的功課不是少開頭，是替每一次的開頭安排一個能撐到最後的結構。
挑一件你發起過但停住的事，這一季把它收完。
家人覺得你把太多力氣給外面
你為朋友或團體投入的程度，常常超過你為家裡付出的，他們看在眼裡。
而你會覺得家人本來就在，不必特別經營，那是最容易被誤解的地方。
把你給外面的其中一份時間挪回來，固定給家裡。
你揪完一輪之後會整個垮掉
活動辦完、專案結束的那幾天，你會突然什麼都不想做，連訊息都懶得回。
那不是你變懶，是你把力氣一次用完了，而你從來不留恢復期。
每一輪結束之後刻意排三天空白，把它當成流程的一部分。