重複的事情在你這裡撐不了太久
海王星牡羊落在第六宮，你把日常當成要突破的東西而不是要維持的東西。同一套流程做久了，你會生出一股非改不可的煩躁，即使它其實運作得好好的。你需要的是允許自己定期換版本。
所以你的作息不會是平的。與其怪自己不夠自律，不如把改版排進計畫裡。
你的效率是一波一波來的
有電的時候你可以一天做完別人一週的量，沒電的時候連最簡單的事都推不動，而中間的過渡幾乎沒有預警。
有用的設計是把工作分成兩堆：需要衝的跟不用腦的。有電時做前者，沒電時做後者，兩邊都有進度。
你把身體當成工具在用
撐得住的時候你不會覺得需要照顧它，非要到停下來才承認，而那個停下來通常不是你選的。
可以改的是把休息當成訓練的一部分而不是失敗的證明。運動的人都知道恢復日也算菜單，這個比喻對你有用。
沒有人解釋得出來的步驟你會直接跳過
沒有人解釋得出來為什麼要做的步驟，你會直接跳過，而且跳得理直氣壯，這在制度嚴的地方會替你惹麻煩。
可以先問一次為什麼。問得到理由就照做，問不到再跳，這一步會讓你的不服變得站得住腳。
你的壓力會直接跑到身體上
情緒那條路你走得少，於是壓力會抄捷徑，變成發炎、變成睡不好、變成突然的疲倦，而你會找別的理由解釋它。
值得養的習慣是把身體訊號跟那一週發生的事對照著記。三次之後你會看出固定的模式。
你做事的速度會給同事壓力
你動得快、決定得快，於是身邊的人常常還沒討論完你已經做了，久了會有人覺得沒有被算進去。
簡單的解法是動手前講一句：我要先弄一個版本出來，有意見隨時說。同樣的速度，感受完全不同。
你把每天的待辦清單當成戰場
劃掉一項對你來說有實際的快感，於是你會不自覺地把清單排得比一天裝得下的還多，然後每天都在輸。
調整的方式是每天只放三件必做，其餘另開一張。同樣的工作量，收工時的感覺會完全不同。
你的身體會替你踩煞車
你自己不會停，所以停下來的決定通常是身體替你做的，而且會挑最不方便的時候。
占星不做醫療判斷，這裡能給的提醒是主動排休比被迫休息便宜得多。
現在就在行事曆上圈出下個月的一天，什麼都不排。
你需要工作允許你自己安排順序
被規定每一步怎麼做的環境會讓你窒息，你的產出跟自主權高度相關。
所以談工作條件時，彈性比頭銜重要，這一點值得你優先爭取。
下次談條件時，把自主安排的空間列進去。
面試時就問清楚每天的流程有多少是被規定死的。
你的同事關係靠一起做事建立
閒聊對你不太有用，你跟人變熟是因為一起趕過一個案子、一起收拾過一個爛攤。
所以在沒有共同任務的時期，關係會自然變淡，那不是誰的問題。
找一件小事，跟想維持的同事一起做一次。
你這一生在練把日子過穩
你能應付緊急狀況，但長期平穩的日子對你反而是難題，那裡面沒有可以衝的東西。
要練的是在平穩裡找到細微的變化，那需要的不是意志力，是把注意力調細。
挑一件每天都做的事，連續一個月記錄它的細微差別。