你想的從來不只是自己
水星落在水瓶座第十一宮，水瓶座跟第十一宮講的是同一件事，群體在你身上是加倍的。你想的從來不只是自己。你需要一個真的在往前走的社群。
這種強度讓你天生就會思考制度、公平、一群人怎麼一起變好。代價是你對抽象的群體投入很深，對眼前那一個具體的人反而常常疏忽。
你的想法要丟進一群人裡才會長大
一個構想在你自己腦子裡會停住，丟進群組被十個人打過之後才會真的成形。這是你思考的方式，不是沒有主見。所以找到一個會認真回應你的群體，對你的產出影響巨大，那比任何工具都關鍵。
你在乎的是規則公不公平
這件事對誰不利、規則有沒有排除掉某些人、有沒有更好的設計，這些你會自動想到。這種視角讓你在制度設計上特別有價值。要記得回到個人：制度公平了，眼前這個人的處境還是可能很難，那需要另外處理。
你對群體很投入，對個人比較疏忽
你可以為了一個理念花很多時間，卻忘了回一個朋友的訊息。這不是你冷淡，是你的注意力配置本來就偏向大的那一邊。刻意留一點時間給具體的人，那些關係才是在你低潮的時候真正接住你的。
你不會為了合群改變立場
整群人都往一邊倒的時候，你不會跟著走，也不太在意自己是不是少數。這種獨立讓群體不會集體失控，是很重要的功能。要記得把理由講出來，不然那看起來只是唱反調，而不是保護大家。
你在群體裡是提出制度的那個
規則要怎麼訂、決策怎麼做、誰有發言權，這些你會主動想，也會提出比現行更好的設計。
記得也顧到情感面。制度可以很完美，但人是靠關係留在一個群體裡的，那一塊要有人顧。
制度定好之後，也要有人記得替新來的人介紹一下，那也是設計的一部分。
你適合社群或組織設計的工作
社群經營、組織發展、制度規劃，這種要思考一群人怎麼一起運作的工作，是你的天生主場。
要補的是個別的照顧。制度做得好還不夠，關鍵人物的個別溝通也要做，那決定它推不推得動。
這一生在練的是回到眼前那一個人
你會為一群人做很多事，其中有些會真的改變別人的處境，那是很大的影響力。
要練的是具體。挑三個人固定聯絡，那幾段關係會在你自己需要的時候撐住你。
固定聯絡不必花很多時間，一個月一次訊息就足以維持住。
你的伴侶要能接受你的社群投入
你花在群體和理念上的時間很多，如果對方需要你把重心全放在關係裡，你們會一直有摩擦。
把這件事講清楚，同時也要真的留時間給他。理念很重要，但那個人是每天在你身邊的。
你會把錢投入你相信的事
捐款、支持某個計畫、投資一個理念，這些在你的支出裡是固定項目，而且你不太計較回報。
設一個年度的額度。有上限你可以放心投入，也不會影響到自己的基本盤，那樣才走得久。