別人做一件的時間，你做三件
火星在第六宮，你的力氣直接花在每天的事情上。待辦清單一開你就開始清，動作快、產出多，別人做一件的時間你做三件。你需要手上一直有事情在進行。
身體也是你的戰場。你可能有固定運動的習慣，或者相反，長期把身體當耗材在用。這一宮的人對體力的感受特別直接：狀態好的時候你什麼都做得動，狀態一垮，整個人的脾氣也跟著壞。
你需要每天都有東西被完成
一天結束時如果說不出完成了什麼，你會莫名地煩躁，即使那天其實很忙。你要的不是忙碌的感覺，是可以打勾的東西。
所以最傷你的工作是那種長期看不到結果的：等待審核、依賴別人回覆、成果要三年後才看得到。如果現在的工作就是這樣，替自己切出一些短週期的小目標——你的續航力幾乎完全靠這個維持。
事情交到你手上不會卡著
你的執行力是同輩裡最強的那一群。事情交到你手上不會卡著，你會直接開始，而且做得完。
遇到問題你也不會停在抱怨。機器壞了你先試著修、流程有洞你先補起來，那種「先解決再說」的反射，讓你在任何需要救火的團隊裡都是關鍵人物，而且事情越急，你越冷靜。
另外，你的體力恢復也快。同樣一場硬仗，別人要休息三天，你睡一晚就能再上——這是很實在的競爭優勢，只是別把它當成無限的。
一路忍到身體出狀況才停
卡點是操過頭。你很能忍，一路忍到身體出狀況才停，而且停下來之後還會為了進度落後而焦躁。
另一個是對慢的人沒耐性。同事動作拖你會直接上火，接著乾脆自己做完。可以改成把標準講清楚再交出去——你花在教的時間，會比你自己重做省下更多。
代價還有一項：你會用做事逃避該處理的情緒。手上有事就不必面對心裡的東西，於是行程排得越滿，問題積得越久。留一段什麼都不做的時間，對你是很不舒服的練習，但那正是它有效的原因。
摩擦多半來自節奏不同
在工作場合，你跟同事的摩擦多半來自節奏不同。你要的是快，他們要的是穩，兩邊都沒有錯，只是需要有人先把節奏講出來，而那個人多半得是你。
你表達在乎的方式是替人把事情做掉。這很實在，但親近的人有時候需要的是你坐下來，而不是你又去忙。試著把「我幫你做」換成「你想怎麼做」，關係會鬆很多。
另外，你在急的時候語氣會變得很硬。當下你只是想把事情推進，對方接收到的卻是責怪。加一句「我不是在怪你，我只是急」，能省下很多不必要的傷。
你在工作上的樣子
這是這個位置的主場。你適合有明確產出、需要動手、需要有人把事情推完的工作。技術、醫療、製造、營運、任何需要即戰力的位置，你都很搶手。
職涯上要留意兩件事：一是別讓自己變成最忙但最不被看見的那一個，適時把成果整理出來；二是學會把事情分出去，你能帶多大的團隊，取決於你願不願意忍受別人做得比你慢。
身體給你的訊號
第六宮直接管身體，加上火星，你的健康是一條很明顯的主線：體力好的時候一切都好，一旦透支，情緒和判斷會一起掉下來。
你需要的是規律的消耗加上真正的休息，兩者缺一不可。要特別留意發炎、扭傷、太急造成的小意外，以及長期硬撐後的突然崩掉。身體不舒服持續一段時間就去看醫生，別靠意志力撐過去。
你在關係裡的模式
你愛人的方式是動手做：修東西、跑腿、把麻煩處理掉。這種可靠在日常裡的價值非常高。
要注意的是別把關係也管理起來。對方做事的方法跟你不一樣時，先問這會不會真的出問題——多數時候只是順序不同，不需要糾正。
你跟人的距離感
你的朋友多半是共事過的人。一起趕過一個案子、一起處理過一場混亂，那種交情對你才算數。
純聊天的場合你會有點坐不住。與其勉強，不如約著一起做點什麼——運動、修東西、動手的活動，你在那種場合才是最好的自己。
這一生在練什麼
你的功課是學會分配，而不是靠蠻力。哪些事該推掉、哪些該找人做、什麼時候該休息，這些都是可以算的。
練成之後，你的產出不會變少，但你不再是最累的那一個。這一宮的人最後贏在耐力，不是爆發力。