你要覺得安全，才動得起來
你不太會在沒把握的情況下衝出去。開始一件事之前，你會先確認退路：失敗了會怎樣、有沒有人接得住、這個環境對我友不友善。
所以你的啟動看起來慢，其實是在確認地基。有一個好用的做法是先找一個支持你的人講一遍——不必要他給建議，只要有人知道你在做什麼，你的行動力就會出來。
你的生氣是從難過變出來的
你的怒氣底下幾乎都是受傷。表面上是在氣某件事，實際上是覺得沒被在乎、沒被記得、被排在後面。
你也不太會正面表達，比較常用冷淡、沉默、退開來表示。對方多半讀不出來，只覺得你突然變了。可以練的是把那句真話講出來——「我剛剛覺得被忽略了」比生一整天悶氣有效太多。
你為了在乎的人會拚到底
你自己的事你可能拖，但只要牽涉到家人、伴侶、被你認定為自己人的那幾個，你會突然變得非常有行動力，做出平常自己都想不到的量。
這是你最強的動力來源，也要留意它的另一面：如果永遠只為別人動，你自己的事會一直排在後面。可以練的是把自己的目標也放進「要保護的東西」那一欄——那對你來說是有效的，而純粹的自我要求通常不管用。
你不搶，但你會守到底
正面較勁不是你的路數。你不喜歡衝突，也不太想把關係搞僵，所以在需要爭的場合你常常先退一步。
但如果對方動到你在乎的東西，你的防守會非常強悍，而且不容易被說服放手。這份強度值得你自己認得出來——它可以用在爭取，不是只能用在保護。先問一句「這件事我想要嗎」，你會發現自己其實爭得動。
你的體力跟心情連在一起
你的產能起伏跟情緒同步：狀態好的時候一天可以做完很多，心裡有事的時候什麼都推不動，跟意志力沒什麼關係。
與其責備自己不穩定，不如把它當成可以規劃的條件：把重要的事排在狀態好的日子，低潮期安排不需要決斷的工作。另外，先把情緒處理掉，通常比逼自己專心有效。
你會用照顧靠近對方
你追人的方式不是強攻，是慢慢滲透：記得他的事、在他難的時候在、把他的生活照顧好。這種靠近很難拒絕。
要注意的是你不太會直接表態，容易停在很曖昧的位置很久。給一個明確的訊號，對方才知道你在等什麼。
家裡的事你會第一個扛
家裡出狀況的時候，你是那個真的會請假、跑一趟、把事情處理完的人。你的行動力在這一塊最強。
值得練的是分清楚「我在意」和「我要負責」。有些事不扛下來，家人才有機會自己面對，你也才撐得久。
你適合有歸屬感的團隊
你在一個會說謝謝、記得你做過什麼的團隊裡，產能會完全不一樣。相反的，冷漠的環境會直接把你的動力抽乾。
所以選環境對你比選職稱重要。面試的時候多問幾句團隊的相處方式，那對你的長期表現影響很大。
壓下去的怒氣會走到腸胃
沒有講出口的委屈在你身上常常轉成腸胃和食慾的反應，睡眠也會跟著淺。占星不做醫療判斷，這裡講的是模式。
有效的做法是給那些話一個出口，不一定要對著當事人講：寫下來、跟信任的人講一次都算。重點是不要一直放在身體裡。