一群人要有人扛的時候，扛的是你
南交點在福德宮又在摩羯座，你已經很熟的是在群體裡當骨幹：訂規則、排時程、把散掉的事情兜起來，於是團體才運作得下去。這一套會變成預設，是因為它讓你在任何圈子裡都不可或缺。
你的對面是巨蟹落在子女宮：做一件憑感情、憑喜歡就好的事，或談一段不必有功能的關係。那一半你不是不能，是沒有產出的事情你坐不住，於是一直沒有真的做過。
你在圈子裡負責維持秩序
時間、規則、誰該做什麼，你都會講清楚，因為沒有人管的話事情就會亂掉，而你受不了亂。
秩序有價值，也讓你變成大家眼中那個嚴肅的人。偶爾當一次帶頭亂的，那會鬆掉很多東西。
你的朋友多半跟你有共同的目標
一起做過事、一起撐過某個階段的人，是你真正的朋友；純粹玩在一起的關係你維持不太久。
不必勉強自己去交際，但可以留一兩段沒有任何目的的友誼，那些關係會在低潮的時候救你。
你不太在群體裡示弱
你在圈子裡是被靠的那一個，於是即使自己已經很累，你也不會說，因為那會破壞那個位置。
但沒有人知道你需要什麼，就沒有人幫得上忙。講一次你的狀況，那不會削弱你在大家心裡的份量。
你會替群體想到很遠
三年後這個團體會變成什麼樣、現在該先準備什麼，這些你會想，而且多半只有你在想。
這份長遠很珍貴。要留意的是別人可能只想過好這個月，你不必要求所有人跟你看得一樣遠。
做一件純粹因為喜歡的
你參與群體的方式是承擔：訂規則、扛責任、把事情兜好，於是你在裡面很重要，卻很少單純開心過。
巨蟹那一半要教的是憑感情做事：做一件沒有目的、沒有產出、只是因為喜歡的事，那也算數。
你在群體裡是那個講規則的人
要不要收費、什麼時候截止、誰負責什麼，這些話最後多半由你說出來，因為別人不想當壞人。
講規則的人不會被討厭，但會被保持距離。偶爾把這個角色讓出去，你才進得了那個圈子的內圈。
下一次讓另一個人來訂規則，你只附議。
你是團隊裡的骨架
制度、流程、長期的規劃，這些你扛得起來，也扛了很久，團隊因此很穩。
但你不太表達自己的需要，於是工作會一直往你這裡堆，直到你撐不住。
下次接任務前先講出你要放掉哪一件。
感情裡你也在管理
行程、財務、未來的規劃，你都會處理好，這份可靠讓對方很安心。
但你很少表達感覺，於是他收到很多支持，卻不確定你的溫度在哪裡。
每週講一次不含任何安排的在乎，講完不要補說明。
團體的財務你管得很穩
公款、分攤、長期的規劃，交給你都不會出事，也不會有任何人吃虧，大家很放心。
但這份工作沒有報酬，出一點小錯還會被記得，投入和回收非常不對等。
定期輪替，讓別人也接手管一次帳。
你這一生在練不為了什麼
你的方向不是放棄責任，是允許自己做一些沒有目的、沒有產出的事情。
現在的模式是靠功能取得位置，於是你在群體裡很重要，也很少放鬆過。
這個月做一件純粹好玩的事，先做再說。