你講的是原理，不是你自己
南交點在兄弟宮又在水瓶座，你已經很熟的是把事情拉到概念層講：講規則、講結構、講這件事本來就會這樣。這一套會變成預設，是因為它讓你的說法幾乎沒有被反駁過。
你的對面是獅子落在遷移宮：把相信的東西講成你自己的聲音，讓人聽得出來那是你。那一半你覺得太主觀，於是你的觀點雖然正確，卻很少有人記得是誰講的。
你的說法對，但別人接不下去
你講的邏輯完整、前提清楚，聽的人往往同意，卻不知道接下來要回你什麼，於是對話就停在那裡。
可以在結論後面加一句你自己的立場或感受。那一句會把對話從審查變成交流，效果比再補一段論證好得多。
你不太用情緒溝通
生氣的時候你會變得更精確、更冷靜，用一條一條的事實回應，而不是把感覺講出來。
對方通常會覺得更難受，因為他面對的是一份無可挑剔的清單。先講一句我現在不太舒服，後面的話才傳得到。
你對每個人的說話方式都差不多
不管對方是長輩、主管還是小孩，你的用詞和態度差別不大，這份一致讓你顯得公平，也很好認。
但有些人需要感覺到被特別對待。偶爾為某一個人調整一次，那不是虛偽，是讓關係有溫度。
你喜歡冷門的東西，也不太解釋
你感興趣的題目常常沒有什麼人懂，你也懶得從頭解釋起，於是很多場合的對話你乾脆不參與。
可以練習用三句話介紹你在意的事。能講給外行聽的東西，才有機會遇到同樣在意這件事的人。
讓觀點帶著你的名字
你習慣把自己從論述裡拿掉，好像那樣比較客觀。但完全沒有人的論述，也很難讓人跟著走。
獅子那一半要教的是站進去：這是我相信的，理由是這些。你會少掉一點超然，換到的是你的想法真的產生了作用。
工作上你的分析很少出錯
你能把混亂的狀況整理成清楚的結構，這在做決定的時候是團隊最需要的東西。
但你不太推銷自己的方案，於是常常是別人拿去講，功勞也就落在他身上。
把分析寫成具名的提案，先送出去再討論。
你跟人的相處很平等
你不看頭銜也不看年齡，對誰都是同一種態度，這讓很多人在你面前特別自在。
但等距也意味著沒有誰特別靠近，需要有人挺你的時候，你會發現名單上大家都在同一格。
挑一個人，讓他知道他對你來說跟其他人不一樣。
手足之間你是最像局外人的
家裡的情緒漩渦你多半不進去，站在旁邊看得很清楚，也很少被捲進去。
代價是家人覺得你不在乎，即使你其實一直在默默想辦法解決問題。
下次先講一句你也覺得難受，再講你的解法。
你這一生在練把自己放進論述裡
你的方向不是失去客觀，是讓你相信的東西帶著你的名字，而不是永遠以第三者的姿態出現。
現在的模式是抽離，於是你的判斷很準，卻很少變成任何人的行動。
公開表態一次，用第一人稱寫完整篇。