外面認識的你是那個做事很穩的人
海王星在處女座是一整代人共有的理想，你這一代把夢做在把事情做對上；它落在第十宮由你的出生時分決定，於是那份講究變成你的對外形象。
具體的樣子是同事與客戶對你的印象高度一致：交給他不會出錯。
這個形象很值錢，代價是它只描述了你的執行力，沒有描述你的判斷力。
你到現在還不太確定要往哪裡去
你把每一份工作都做得很好，卻始終沒有一個明確的答案：我到底要做什麼。
這不是你不夠努力，是這一格本來就容易讓方向感模糊，而你又習慣先把眼前的做完。
務實的做法是從否定面下手：列出你確定不要的那幾種工作，範圍會立刻縮小。
你容易被留在執行的位置
你太適合把事情做完，於是每一次組織調整，你都會被放回最需要穩定的地方。
這是能力造成的結果，不是有人在壓你，但結果是一樣的。
要改變它得主動出手：把你的判斷講出來，而不只是把事情做完。
你不擅長講自己做過什麼
你覺得成果會說話，但成果不會，尤其你解決的多半是還沒發生的問題。
這一格最實際的補強是紀錄：每個月把處理過的事寫下來，需要的時候拿得出來。
這不是自我推銷，是讓看不見的貢獻變成看得見的。
你對上面的人期待很具體
你希望主管把要求講清楚，模糊的指示會讓你非常不安，因為你不知道做到什麼程度才算好。
這是合理的需求，只是很多主管給不出來，你得學會自己定義完成的標準。
定義完之後拿去確認一次，這一步能省掉大量的來回。
你要練的是選一個不完美的方向
這一代把價值放在做對事情，落在這一格就變成沒有把握是對的路你就不走。
要練的是先選一個看起來還可以的方向，走三年再評估。
三年的實際經驗會給你的資訊，遠多於再想三年，而且你會知道自己不要什麼。
你的判斷力需要被看見
外界認識的是你的執行力，而你的判斷力一直沒有出場。
在會議上先講一次你的判斷，再講怎麼做。
順序改變之後，別人對你的定位會慢慢移動。
這件事要重複做，一次不會有效果。
你在職場上是被信任的那一個
大家有事會找你，因為你可靠又不抱怨。
久了這件事會變成預設，責任只進不出。
定期把手上的事列出來刪掉一項，是必要的維護。
刪的時候明講誰接，含糊會讓它繞一圈又回到你身上，而且沒有人記得。
你的報酬跟不上你的貢獻
你擋掉的問題不會出現在任何績效表上。
所以要靠紀錄把它變成可以談的東西。
談的時候講具體的事件與影響，不要講辛苦。
有紀錄的談判，成功率完全不同，而且對方也比較好向上呈報。
你這一生在練接受方向會變
你想一次選對，但職涯本來就是走著走著才清楚的。
要練的是把選擇當成假設，而不是當成承諾。
假設可以修正，承諾不行，這個差別會讓你敢動。
敢動之後，方向反而比較快出現。