你想被記得的是開路的那個人
海王星牡羊落在第十宮，你對事業的最高想像不是坐到哪個位置，是成為那個先做出來的人。守成的職位再高，你都會覺得那不是你要的。你需要的是接受開路之後還有很長的路。
所以你的職涯不會是一條往上爬的線，比較像幾次各自從頭來過的曲線。
外面對你的認知比你想的極端
認識你的人不太會給中間評價，不是覺得你很強就是覺得你很衝，而這兩種印象常常來自同一件事。
可以做的是主動補上過程：講你怎麼做決定、考慮過什麼。那個部分別人看不到，補上去印象就會立體。
你很難替別人的方向工作
上面的人給的方向如果你不認同，你的產出會明顯掉下來，你藏不住，而那會被讀成態度問題。
務實的做法是把不認同講成問題而不是立場：這個方向要達成什麼、我看不出來哪裡接得上。問句比宣告安全。
你的成績來得早也來得猛
你常常在很早的階段就做出一個超出年資的成果，那給你很大的推力，也給你一個難以超越的參照點。
值得提醒的是那一次不是常態。把它當成證明你做得到，不要當成之後每一次的標準。
你會為了自主放棄安穩
在一個穩定但插不上話的位置，跟一個不確定但自己說了算的機會之間，你幾乎每次都選後者。
這個選擇沒有錯，但要付的代價要先算清楚：收入的波動、沒有人接手的風險。算過再跳，不是不跳。
你不太會經營自己的名聲
做完就走，很少留下紀錄，於是你的成果常常掛在別人身上，而你事後才覺得不甘心。
最低限度的做法是每完成一件事就自己留一份說明：做了什麼、解決了什麼、誰可以作證。
這份紀錄不必給誰看，它的用處是在下一次談條件的時候，你講得出具體的東西。
頭銜對你幾乎沒有作用
升到什麼位置對你的滿足感有限，你在意的是這個位置能不能讓你做出東西，做不出來的話再高你也待不住。
所以談條件時把資源與決定權放在頭銜前面。權限談清楚了，職稱怎麼寫其實影響不大。
你的機會來自別人不敢接的案子
沒有人想碰的爛攤、時程不合理的專案，這些地方是你最容易做出成績的位置。
但要挑那種失敗了也還能學到東西的，不要挑純粹在賭運氣的。
評估下一個機會時，先問失敗了你會留下什麼。
你的收入跟著職涯一起大起大落
換跑道的頻率高，收入就跟著斷層，而你通常在跳之前沒有算過那段空窗。
六個月的生活費是這個位置最實用的一項準備。
算出你的六個月是多少，這一季存到位。
把它放在完全獨立的帳戶，不跟日常開銷混在一起。
別人記得的是你做過的那件事
你的名字跟某一件具體的事綁在一起，而不是跟某個職稱，這是可以帶著走的資本。
要讓它繼續有效，就得持續有新的那一件事，不然它會停在過去。
想一件現在正在做的事，讓它變成別人記得你的下一個標記。
你這一生在練撐完整段路
開路是你的強項，把路修好、讓別人也走得過去，是你比較不想做的那一半。
要練的是至少完整走完一次，從開荒到交接，那一次會改變你對自己的評價。
挑一件事，做到有人可以接手為止。