交給你的東西不會出錯
水星落在處女座第十宮，外面對你的評價集中在一件事上：交給你的東西不會出錯。這是很硬的專業信用。你需要一個看重品質而不是速度的位置。
這份信用累積得很慢，價值卻很高，因為在任何組織裡，可靠都是稀缺品。它的風險是被定位成執行者——很會做，但不會被想到適合帶人或做決策。
你的專業感來自沒有出過包
別人記得的不是你哪一次表現亮眼，是你從來沒有出過差錯。這種聲譽很紮實，也很安靜。要讓它變成升遷的理由，你得主動把它翻譯成語言：這三年我負責的部分零重大失誤，這在同類職位上是什麼水準。有比較，那個穩定才會被看見。
你會覺得自己還沒準備好
有機會擺在面前，你的第一個反應是我還不夠好、還有哪些不會。這種自我評估比實際情況嚴格很多，而別人正在用遠低於你的標準往上爬。可行的做法是設一條線：符合七成條件就去試。你的七成通常已經是別人的十成。
你不太會替自己爭取
你相信做得好自然會被看到，可是組織裡多的是做得好卻沒被看到的人。這是這個位置最實際的損失。做法是把爭取變成例行的報告：固定的時間、具體的數字、做了什麼。用你熟悉的方式做這件事，你就不會覺得那是在邀功。
你對自己的工作標準高過任何主管
主管說可以了，你還想再改；別人覺得夠好，你知道哪裡不夠。這份標準是你專業的來源，也是你加班的來源。分清楚哪些標準是這個場合真的需要的，其餘的可以留給你自己的作品。
你的升遷卡在別人不知道你能做更多
你把手上的事做到極致，於是大家就一直把同一類的事交給你，結果反而把你綁在原地不動。
主動表達你想做什麼。這種話你不習慣講出口，但你不講的話，沒有人會替你想到下一步。
你的收入低於你的實際價值
你不太談判、不太主動要，加上你的產出品質高，結果就是同樣的工作你拿得比別人少。
每年做一次市場行情的比對。有客觀的數字當依據，你就講得出口，也不會覺得自己在無理取鬧。
業界裡你的名聲是可靠
換工作的時候，前同事願意替你背書，因為跟你共事過的人都知道你交出來的東西不會有問題。
維持這些連結。你的機會多半來自這種口碑，一年聯絡一次前同事，那比投履歷有效。
家人覺得你太拚了
你把工作上的標準也帶回家裡，事情沒做完就休息不了，家人看在眼裡卻常常勸不動你。
聽他們一次看看。家人看到的是你自己看不到的疲勞程度，那個觀察通常比你的自我評估還準。
這一生在練的是七成就去試
你的可靠會讓你在專業上走得很穩，很多重要的位置到最後都會需要一個像你這樣的人來坐。
要練的是提早出手。等到你覺得自己完全準備好，那個位置早就給了一個準備得比你少的人。
把七成的定義寫下來，不然那條線會被你自己一直往上推。