講不出目的，你就做不下去
水星落在射手座第六宮，你做事情要知道這件事為了什麼，意義沒了你的動力也就跟著沒了。你需要一份講得出目的、而不是只講流程的工作。
第六宮是水星守護的位置，做事的方法本來就是你在意的。射手座讓這份在意往上提了一層：對你來說，方法對不對之前，要先確認方向對不對。
你看得到整件事的樣子
別人在做自己那一段的時候，你腦子裡有整個流程的地圖，知道這一步會影響到後面哪裡。這種全局視角讓你很適合統籌的角色。要補的是往下鑽的耐性——你看得到全貌，但真正出事的地方常常在你懶得看的那些細節裡。
你漏掉的都是小地方
方向和判斷你很少錯，錯的是數字打錯一位、日期記錯一天、附件忘了附。這些小事累積起來會傷到別人對你的信任。做法是把檢查外包給流程：固定的檢查清單、寄出前的三十秒回讀。你不必變細心，只要有一道機制。
例行的工作會把你消耗掉
每天一樣的事情、看不到成果的流程、只是為了做而做的環節，這些對你不是無聊而已，它們會實際地抽掉你的能量。挑工作的時候把重複性當成關鍵指標，那對你的可持續性影響超過薪水。
你跟同事講話沒有距離
職位高低對你的影響不大，你對誰都是同一套語氣，這讓團隊裡的氣氛比較平等，新人也比較敢講話。要留意的是有些組織文化很吃階層，你的不拘小節在那種環境裡會被讀成不懂規矩，換場合的時候要先觀察一下。
你要知道自己在為什麼而做
同樣的工作內容，講得出意義你可以撐很久，講不出來的話，幾個月你就會開始想離開。
面試的時候問清楚這個職位的目的。對你來說那不是虛的問題，那是你能不能待下去的關鍵。
你的身體需要被使用
久坐、不動、被關在同一個空間，你的精神會跟著鈍掉，那對你的影響比睡眠不足還明顯。
占星不做醫療判斷，能給的提醒是：把運動當成工作的一部分排進去，那是你維持產能的必要投入。
同事覺得你很好相處但有點大而化之
你不計較、不擺架子、也願意幫忙，大家都喜歡你，只是不會把最需要精細的事情交給你。
補一個檢查機制給大家看。你的粗心是印象問題，一個看得見的流程就能把那個印象改掉。
你照顧人的方式是帶對方出去透氣
他心情不好的時候，你的直覺是拉他去走走、換個環境、做點別的事，而不是坐下來細聊。
有些時候他需要的是留在原地被聽完。先問一句你想出去還是想講講，那比直接行動有效。
這一生在練的是把小地方顧好
你的方向感和意義感讓你不會做白工，也讓身邊的人知道自己在為什麼努力，那很有價值。
要練的是細節的紀律。你的大方向已經對了，只要少漏那幾個小地方，你的可信度就會完整。
寄出去之前從頭讀一次，那三十秒就能補掉多數的漏。