人不對，你什麼都做不動
水星落在雙魚座第六宮，工作環境的氣氛對你的影響大過工作內容本身，人不對你什麼都做不動。你需要一個氣氛乾淨、不必一直防備的工作環境。
第六宮是水星守護的位置，做事的方法本來就是你在意的。雙魚座讓這份在意連到感受上：對你來說，能不能做得好，第一個變數是這裡的人。
你會先感覺到團隊哪裡不對
專案還沒出事，你已經覺得怪怪的；某個人快撐不住，你比他的主管早知道。這種預感通常很準，只是你講不出依據所以不敢說。做法是把它當成訊號去查證：不是說我覺得不對，而是去確認你感覺到的那一塊發生了什麼。
你的效率跟狀態綁得很緊
狀態好的時候你可以做完別人兩天的量，狀態不好的時候連一封信都寫不出來。這種起伏在你身上特別明顯，硬逼自己通常沒有用。替低潮的日子準備一份不需要動能的任務清單，整理、歸檔、例行的事，那些照樣做得完。
你會把同事的狀態帶回家
誰今天被唸了、誰在忍、辦公室的氣氛不好，這些下班之後還在你身上。你以為那是責任感，其實是接收器沒關。設一個下班的儀式：換衣服、走一段路、任何固定的動作，讓身體知道現在切換了。
你的身體會先替你說不
還沒到極限的時候，你的身體就開始出狀況，睡不好、腸胃不順、莫名的疲倦。這是你的預警系統，而且它比你的判斷準。學會聽它：出現訊號就是該減量了，不必等到自己覺得撐不住。
你要挑的是團隊不是職位
同樣的工作內容，在氣氛好的團隊你可以做得很出色，在互相提防的環境裡你會整個失能。
面試的時候把人的因素放在最前面。那不是感情用事，那是你的產能公式裡最大的變數。
見一下未來的同事，比看職務說明準。
你的身體是最誠實的儀表板
壓力還沒被你意識到的時候，睡眠和腸胃已經先反應了，那不是你太脆弱，是預警比較早。
占星不做醫療判斷，能給的提醒是：把身體的訊號當成資訊而不是麻煩，出現就減量。
早一點停，比撐到最後省事很多。
同事會不自覺跟你講心事
你聽得認真也不評價，於是大家有事都往你這裡倒，久了那條路徑就固定下來了。
你可以聽，但要有界線。誠實說一句今天我沒辦法，那不是拒絕他，是誠實。
接不住的時候，替他找另一個出口也是幫忙。
你照顧人的方式是感覺到就去做
他還沒開口你就先準備好了，那份體貼很細，也常常細到對方沒有察覺你花了多少心思。
偶爾講出來一次。不是討功勞，是讓對方知道那些事情是有人在用心做的。
一句我有想到你，就足夠了。
這一生在練的是下班就下班
你的敏感讓你成為團隊裡很重要的緩衝，很多問題因為你先發現而沒有變成災難。
要練的是關掉接收器。那不是變得冷漠，是讓你有力氣接住真正需要你的那幾件事。
一個固定的下班動作，就是開關。