你希望自己做的事能打動人
效率高、數字漂亮，這些對你來說是必要條件不是目標；你真正想聽到的是有人說「這個東西讓我很有感覺」。
所以你很難為了純粹的報酬長期投入。工作裡如果沒有那份觸動，你會做得下去但整個人會越來越淡。
藝術、療癒、影像這類路線最合
創作、設計、影像、音樂、心理與照護、公益，任何以感受為產品的領域，都很適合你。你的敏銳在那裡直接就是專業。
純數字導向、講求標準化的環境則會讓你格格不入。挑路線時看它容不容許主觀判斷，那對你很關鍵。
大家記得的是你讓他們有感覺的那次
別人講起你，很少是講你的效率，多半是某個你做的東西讓他們心裡動了一下，或是某次你剛好接住了他。
這種影響力很真實，但也很難量化。刻意留下作品與紀錄，你的貢獻才不會隨著時間變成一段模糊的印象。
你的名聲有溫度但輪廓偏模糊
在別人的印象裡，你有才華、人也好，但不一定講得清楚你到底在做什麼。這會讓機會少了一些精準度。
用一句話定義自己在做什麼，然後到處都用同一句。輪廓清楚之後，找上門的機會品質會明顯不同。
你的價值最難被標價
感受、氛圍、讓人被接住的那一塊，很難換算成數字，於是常常在報價的時候被自己先打了折。
改用結果來計價：這個東西讓對方多留住多少人、多賣出多少。把感覺接到結果上，價格就站得住。
你需要有人幫你把商業面顧好
報價、合約、時程、催款，這些對你來說全都是消耗，而它們沒做好會直接吃掉你的作品價值。
找一個搭檔或建立固定的制度來處理，把力氣完整留在你真正擅長的那一段，那一段才是你真正的價值所在。
你的收入起伏比較大
接案、創作、以感受為產品的工作，收入本來就不平均，這一點要先接受，再來談長期規劃。
預留半年的生活費，然後用自動扣款強制儲蓄。有底之後，你才敢挑真正想做的案子，也才敢對不合適的案子說不。
別人提到你會說很有感覺
在同事與客戶口中，你的關鍵字多半跟氛圍、品味、很懂人有關，這在需要溫度的專案裡很難被取代。
補上專業的說法：講得出方法與依據，你的感覺才會被當成能力，而不是被當成運氣好。