你的準備動作就是直接開始
多數人要先想清楚才敢動，你是動了才知道行不行。一個念頭冒出來，你當天就會試一下，因為對你來說，坐在那裡想比做錯還難受。
這種啟動力是真的資產：很多事情之所以沒發生，只是因為沒有人先動。要補的是退場機制——先講好「試到什麼程度就停」，你的衝勁就不會變成沉沒成本。
你的火來得快，燒得也短
你生氣不遮掩：聲音會上去、話會變重、臉色藏不住。整件事幾分鐘內衝到最高點，然後就開始降溫。
麻煩的是別人的節奏跟你不一樣。你已經翻頁了，對方可能還在剛剛那一刻。事後補一句「剛剛我講太衝」，不必推翻你的立場，就能把關係接回來——這一句是你最划算的投資。
你要的是那個「我做到了」的瞬間
驅動你的不是報酬，是征服的感覺。一件被說做不到的事、一個沒人願意接的難題、一個明確的目標擺在前面，你會整個人亮起來。
所以獎金和頭銜對你的吸引力其實有限，真正讓你動起來的是「這件事有沒有難度」。認出這件事之後，你就知道怎麼替自己設計目標：難一點的，你反而做得久。
有對手的時候你才是完全體
競爭不會讓你緊張，會讓你興奮。有人跟你比，你的專注度和產出會直接跳一級，那不是逞強，是你的運作方式。
要留意的是把所有事情都變成比賽。連日常小事都要爭贏，會讓身邊的人很累，也把你的力氣花在不值得的地方。可以先分類：這件事我是想贏，還是想做好？分完之後你會省下很多不必要的戰役。
你是短跑型的，不是馬拉松型的
你的體力是爆發式的：一段時間衝到底，然後需要完全停下來。硬要維持平均速度反而會讓你什麼都做不好。
與其逼自己規律，不如順著這個節奏排：把重要的事集中在有電的那幾天，其餘時間安排低耗能的工作。另外，運動對你不是選項是必需品——那股力氣沒地方去，就會變成火氣。
你追人的時候不會拐彎
喜歡就直接行動，這種明確會替對方省下很多猜測。你也不太玩欲擒故縱，因為那對你來說太麻煩。
要注意的是節奏。你已經想到下一步，對方可能還在原地。問一句「你現在覺得怎麼樣」，比再往前衝一步有用得多，也比較不會嚇跑人。
你適合開頭與突破的位置
從零開始的專案、卡了很久需要有人先撞開的局面、時間壓力大的任務，你在這些位置的產出會遠超過在成熟流程裡。
要補的是收尾與交接。做完的部分寫下來、交給擅長維護的人，你才有空去撞下一道牆，而不是被自己開的頭綁住。
你是那個先動的人
群體裡需要有人先舉手、先開口、先決定去哪吃的時候，通常是你。這種果斷讓事情動得起來，很多人其實很感謝。
要留意的是別把所有決定都自己做完。留一個問題給別人回答，他們才有參與感，你也不會變成永遠負責的那一個。
你的火沒有出口就會變成頭痛
急躁的時候你容易頭緊、睡不好、莫名其妙地煩，也常常在忙起來的時候忘記吃飯。占星不做醫療判斷，這裡講的是模式上的傾向。
對你最有效的調節不是叫自己冷靜，是先把身體動一動。固定的運動對你不只是健康習慣，是情緒的洩壓閥，少了它你會過得比想像中辛苦。