你身邊的人多半不是安靜的類型
木星在第七宮讓重要的轉折跟某個人有關，落在獅子座則讓那個人通常很有份量。你的伴侶或長期夥伴常常是有光的那種人，而你也需要對方是這樣。
第七宮講的是我以外的那個人，獅子講的是被看見。這兩件事放在一起，會讓你在關係裡一直有一個隱形的舞台：誰站中間、誰替誰鼓掌、誰的光比較亮。看懂這件事，很多說不出原因的緊張就有解釋了。
你會把對方推到台前
你真心欣賞的人，你會到處替他說好話、替他找機會、把他推到該被看見的位置上。你的欣賞是很大方的，不太有嫉妒。要注意的是有些人並不想被推，你的好意會變成他的壓力。推之前先問一句他想不想，那一句很關鍵。
你在關係裡不太擅長讓步
不是你固執，是讓步在你的感覺裡跟丟臉很接近。於是你會用別的方式繞過衝突，例如乾脆不談。這讓一些本來很小的事變成長期的暗流。可行的做法是把讓步重新定義：你不是輸了，你是選擇了關係比這件事重要，那句話你可以直接說出來。
你要求對方一直看著你
對方的注意力分散到工作、朋友、其他事情上，你會很快感覺到，而且會不舒服。你不會直接講，但你的態度會變。這是這個位置最容易累積誤會的地方。與其等對方猜，不如直接說我最近覺得被放在後面了，那句話比冷處理有效一百倍。
合作的時候你要當決定的那一個
你可以分工、可以尊重專業，但最後拍板的人如果不是你，你會一直不踏實。這在合夥關係裡是需要事先講清楚的事，不然它會在第一次意見不同的時候爆開。談合作時直接把決策權的分配寫出來，那不是不信任，是讓雙方都清楚。
你要一個以你為榮的伴侶
被欣賞對你來說不是加分項，它是必要條件，一段沒有欣賞的關係你撐不了太久。
但欣賞需要有東西可以欣賞，這也讓你在關係裡持續處在要表現的狀態，很少真正放鬆。
讓對方看到你不厲害的那一面，關係才會從舞台變成家。
你的合夥要先講清楚誰做主
你適合的合作結構是各有明確地盤、而你在自己的地盤上說了算，共同決策會讓你很累。
很多合夥的破裂不是能力問題，是一開始沒有把決定權的界線畫出來。
談合作的第一天就把「誰決定什麼」寫下來。
你和伴侶是一組出現的
在朋友圈裡你們常常被當成一個單位，一起出席、一起被提起，那是你喜歡的樣子。
但這也讓你們比較少各自的社交空間，而那個空間對長期關係其實有用。
各自保留一群不重疊的朋友，那不是疏遠。
你這一生在練的是把光讓出去
你很願意稱讚別人，但真正的功課是在同一個場合裡甘願當背景，讓別人成為主角。
那不是委屈，它是關係裡最深的一種給予，而且只有你做得出來。
下一次有機會出風頭時，主動推薦另一個人。
你和伴侶家人的相處很正式
你會把見對方家人當成一件重要的事，準備得很周到，也希望留下好印象。
這份用心通常有效，但也讓你在他們面前一直維持著某個版本的自己。
允許自己在第三次見面之後放鬆一點，那才是長期相處的樣子。