你的機會多半從一群人裡冒出來
木星落在第十一宮，你的資源在人群裡。一個聚會、一個社團、一個線上的圈子，機會常常是從閒聊裡自己浮出來的。你需要的是持續待在有交流的群體裡。
所以與世隔絕的生活對你特別耗。獨處可以充電，但太久之後你會失去消息、失去邀約，整個人的能量會慢慢降下來。
你講一件事，就會有人想加入
你有號召力。同樣一個提議，別人講會沒人動，你講會有五個人舉手，因為你身上有一種「跟著做應該會有意思」的說服力。
你也很會把人接起來。你認識的甲和乙彼此不認識，你會直覺地覺得他們該見面，然後那個介紹常常真的長出東西。
另外你對未來的想像力強。別人在講今年怎麼辦，你已經在講五年後這個領域會變成什麼樣，而且講得讓人願意提早佈局。
什麼都參與，自己的事排最後
卡點是你的時間被群體吃掉。這個社團要幫忙、那個朋友要支援，一年過去，你替很多人推進了事情，自己的那一件還在原地。
另一個是你會替朋友背書得太快。介紹、擔保、拉人進案子，出事的時候損失的是你的信用。可以立一條規則：只推薦你合作過的人，沒合作過的就只做介紹、不下判斷。
還有一項：理念型的圈子容易讓人只留在討論。判準是問一句——這個群體今年做出了什麼具體的東西。答不出來就該調整投入的比重。
你的朋友來自完全不同的世界
你的名單裡有各種年齡、行業、立場的人，而且你不覺得他們需要彼此相容。這種多樣性本身就是你最大的資產。
要維持它需要一點刻意：每年主動聯絡幾個一年沒講到話的人。這個位置的關係網不是靠深度維持的，是靠不斷有新的接觸點。
你是那個讓圈子有溫度的人
在群體裡你不一定是領導，但你常常是那個讓大家願意留下來的原因。你記得誰最近在忙什麼、誰需要被拉一把。
要留意的是你會為了和諧把不同意吞回去。長期下來，你在那個圈子裡會變得沒有面目。試著每次會議至少提一個真正的異議，用問句的方式提，不會傷到關係。
跟伴侶相處時，要注意朋友佔掉的時間。你的社交是必要的，但對方需要知道自己不是被排在名單後面。
朋友在你生命裡的份量
朋友對你的重量不輸家人。你的人生轉折——換工作、搬家、開始一件事——回頭看多半跟某個朋友的一句話有關。
值得投資的是那種一起做過事的交情。單純吃飯的關係會隨環境散掉，一起完成過什麼的關係隔十年還在。
你在工作上的位置
跟社群、公益、平台、產業聯盟、新創有關的工作最能發揮你，共同點是要處理一群人的關係而不是單一客戶。
你找工作的效率也高，因為機會多半來自認識的人。要維持這條管道，最好的方式是平常就替別人牽線，不要等到自己需要的時候才出現。
你這一生在練的自己
你的功課是在群體之外也知道自己是誰。這個位置的人很容易把團體的目標當成自己的目標，然後在離開之後突然空掉。
留一件完全私人的事——一項興趣、一個計畫、一段沒有跟任何圈子重疊的關係。那是你的錨。
錢跟人脈的關係
你的收入常常來自網絡效應：介紹、口碑、社群裡長出來的合作。這種收入結構彈性大，但也不容易預測。
務實的做法是把一部分收入變成固定的、不靠人情的來源。你的人脈是加速器，不該是唯一的引擎。
你和家人的相處
你對外面的人熱情，對家人反而比較容易理所當然。他們不會抗議，但那個落差他們感覺得到。
簡單的調整：把你對朋友的那種主動——記得他在忙什麼、主動約時間——分一點給家裡。份量不用多，關鍵是主動。